Cuantificar cuántas personas están empleadas en el sector forestal no es un ejercicio sencillo. No obstante, la OIT, la FAO y el Thünen-Institute of Forestry unieron fuerzas para estimar la mano de obra mundial en actividades relacionadas con los bosques y proporcionar información sobre las tendencias del mercado laboral en este sector.
Los bosques y el sector forestal son una fuente importante de empleo, medios de vida e ingresos para millones de personas, especialmente en las zonas rurales. Los bosques cubren actualmente el 31 por ciento de la superficie terrestre mundial , aunque no están distribuidos por igual en todo el mundo. Más de la mitad de los bosques del mundo se encuentran en solo cinco países (Federación de Rusia, Brasil, Canadá, Estados Unidos de América y China) y dos tercios (66%) de los bosques se encuentran en diez países.
Estos 10 países emplearon un promedio anual estimado de 18,6 millones de trabajadores en actividades relacionadas con los bosques entre 2017 y 2019. En todo el mundo, el sector forestal empleó a unos 33 millones de personas, o el 1 por ciento del empleo mundial. Aunque Asia representaba solo el 15 por ciento de las áreas forestales del mundo, casi dos tercios de los trabajadores del sector forestal mundial se encontraban en esta región. El sector forestal incluye actividades agrícolas, a saber, silvicultura y tala, pero la mayoría de las actividades se encuentran en la industria manufacturera. Más de la mitad del empleo del sector (58 por ciento) está en la fabricación de madera y productos de madera, con otro 18 por ciento en la fabricación de pulpa y papel.
Disminución del empleo
La cifra actual de empleo mundial representa una disminución general del 15 por ciento en comparación con los 39,5 millones de personas empleadas en actividades relacionadas con los bosques entre 2011 y 2013. Este cambio es más visible en las Américas y Asia. Mientras tanto, el número de trabajadores forestales aumentó en África y se mantuvo esencialmente sin cambios en Europa y Oceanía. La disminución general se explica en parte por los mayores niveles de mecanización y los consiguientes aumentos de la productividad laboral.
Un sector dominado por hombres
Las mujeres están significativamente subrepresentadas en el sector forestal. Comprendieron menos de una cuarta parte del empleo total en actividades relacionadas con los bosques entre 2017 y 2019, según estimaciones que utilizan datos de 69 países. Esta cifra puede explicarse en parte por la naturaleza del trabajo del sector forestal. Las tareas en las industrias madereras y madereras suelen requerir un trabajo físico intensivo, lo que puede dificultar la participación femenina. Más bien, las trabajadoras tienden a realizar tareas menos físicas, como trabajos de silvicultura y tareas administrativas. Las mujeres también se dedican a la recolección de productos forestales no madereros oa la producción de carbón vegetal, que a menudo se consideran tareas domésticas o actividades de subsistencia y, por lo tanto, no se incluyen como empleo en las estadísticas.
Altas tasas de informalidad
El empleo informal representa una proporción significativa del empleo relacionado con los bosques, especialmente en los países de bajos ingresos. Las estimaciones basadas en 56 países con datos disponibles muestran que el 77 % del empleo relacionado con los bosques fue informal entre 2017 y 2019. En África y Asia, esta estimación supera el 80 % del empleo total relacionado con los bosques, 10 puntos porcentuales por encima del empleo informal. tasa de empleo en todas las actividades económicas.
Desafíos en la recopilación de datos
El trabajo en el sector forestal se caracteriza por un alto grado de informalidad y estacionalidad y, a menudo, se informa como un trabajo secundario o terciario. Esto hace que sea más difícil capturar la extensión total de la fuerza laboral relacionada con los bosques, además de otros desafíos metodológicos causados por la disponibilidad de datos, las unidades de medida y la cobertura del país. Es necesario mejorar la disponibilidad de estadísticas confiables y comparables de empleo relacionado con los bosques a escala nacional y mundial para permitir más estrategias de respuesta y asesoramiento sobre políticas basadas en evidencia. Es una dimensión clave hacia un futuro sostenible y resiliente en el sector forestal. La OIT y la FAO han unido fuerzas para colaborar en el avance de estos esfuerzos para mejorar los datos de empleo relacionados con los bosques. La colaboración se centra en la iniciativa Collaborative Partnership on Forest (CPF) para proporcionar un enfoque metodológico armonizado para el indicador relacionado con el empleo del Conjunto básico mundial de indicadores relacionados con los bosques. La obra también responde a laconclusiones de la reunión sectorial de la OIT sobre la promoción del trabajo decente y la seguridad y la salud en la silvicultura , sobre la recopilación de datos y sobre el fortalecimiento de las alianzas.
fuente: AITIM